Innovation, transition énergétique, développement des compétences et économie circulaire : le CNRTEC franchit une nouvelle étape dans l’accompagnement de la filière nickel en lançant six consultations d’envergure destinées à mobiliser les meilleurs experts, organismes de recherche, entreprises et partenaires du territoire.
À travers ces appels d’offres, nous poursuivons notre mission de renforcement de la compétitivité du secteur minier et métallurgique calédonien tout en répondant aux enjeux de durabilité, d’innovation et de développement des compétences.
1- Valorisation des scories de nickel : Pour une industrie plus circulaire
Cet appel d’offres concerne une étude scientifique consacrée à la réactivité environnementale et à l’induration de la scorie de nickel. L’objectif est d’améliorer les connaissances sur le comportement de ces coproduits métallurgiques et d’identifier les conditions favorables à leur valorisation durable.
La valorisation des scories représente aujourd’hui un enjeu majeur pour la filière nickel. En développant de nouvelles connaissances scientifiques sur leurs propriétés et leurs interactions avec l’environnement, cette étude contribuera à faire émerger des solutions innovantes en faveur de l’économie circulaire et de la réduction de l’empreinte environnementale des activités industrielles et contribuera à développer des usages alternatifs responsables et à moindre coût pour les infrastructures et le développement.
2- Maintenance industrielle : Renforcer les compétences critiques du territoire
Le 2e appel d’offres vise à sélectionner une Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) chargée d’accompagner la mise en œuvre du chantier pilote « Compétences critiques de maintenance industrielle ».
Cette initiative répond à un constat partagé par les industriels : certaines pertes de performance, de fiabilité ou de disponibilité des outils de production sont directement liées à des besoins de compétences communs à plusieurs acteurs du secteur. La mission vise à pérenniser la synergie entre industriels, institutions et organismes de formation pour enrichir les référentiels métiers de mesures mieux adaptées aux situations locales, d’agir en boucle courte sur les besoins prioritaires, et de renforcer par une nouvelle approches le développement des compétences.
Au-delà des besoins immédiats, cette démarche vise à structurer un dispositif durable de renforcement des compétences au service de la compétitivité de l’industrie calédonienne.
3- Mine et métallurgie : Préparer les compétences de demain
Le 3e appel d’offres porte sur une mission d’AMOA dédiée aux compétences Mine & Métallurgie, en lien avec le programme AVENIR NC et l’initiative nationale Compétences et Métiers d’Avenir (France 2030).
Cette consultation ambitionne d’anticiper les évolutions des métiers et des formations nécessaires au développement du secteur minier et métallurgique. Les travaux porteront notamment sur l’identification des besoins prioritaires en compétences et l’adaptation des parcours de formation pour la compétitivité industrielle et la décarbonation du secteur. Le projet permettra en outre le transfert des connaissances issues des projets du CNRTEC vers la formation professionnelle et l’enseignement supérieur.
L’objectif : Permettre à la Nouvelle-Calédonie de disposer des talents et des compétences indispensables pour accompagner les transformations technologiques, énergétiques et industrielles des prochaines décennies du secteur du nickel local.
4- Camelec : Un appel international pour un camion de roulage minier électrique
Nous lançons un appel à manifestation d’interêt (AMI) International dans le cadre du projet CAMELEC, consacré au développement d’un camion de roulage minier électrique adapté aux conditions d’exploitation de la Nouvelle-Calédonie.
Les caractéristiques uniques des mines calédoniennes — fortes pentes, longues descentes en charge, climat tropical et environnement corrosif — offrent un terrain particulièrement favorable à l’utilisation de véhicules électriques équipés de systèmes de récupération d’énergie.
L’objectif de cet AMI est d’identifier des constructeurs capables de proposer des solutions innovantes répondant aux exigences opérationnelles locales et de préparer le déploiement d’un démonstrateur dès les prochaines étapes du projet.
5- Hydrogène naturel : Un appel d’offres pour une expertise indépendante de haut niveau
Nous ouvrons également une consultation portant sur une prestation d’expertise indépendante en hydrogène naturel dans le cadre de la feuille de route H2NC et des actions d’exploration engagées dans le Sud de la Nouvelle-Calédonie.
Cette mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage a pour vocation d’apporter un regard indépendant sur les hypothèses scientifiques, les méthodes d’exploration, les données géophysiques et géochimiques, ainsi que sur la préparation d’éventuels forages de démonstration. L’expert retenu accompagnera le CNRTEC et les membres du comité de pilotage H2NC dans l’analyse critique des résultats et l’aide à la décision.
La Nouvelle-Calédonie dispose de formations géologiques ultramafiques particulièrement intéressantes pour l’étude du potentiel en hydrogène naturel, une ressource énergétique émergente qui suscite un intérêt croissant à l’échelle internationale.
6- Projet Pilote GED 2026-2027 : Transformer la recherche sur l’eau en solutions opérationnelles
Enfin, nous lançons une mission d’AMOA pour le projet PILOTE GED 2026-2027, destiné à valoriser les acquis des projets GED (Guide de suivi des eaux douces) et GEME au service d’une meilleure gestion des eaux en contexte minier.
L’objectif est de passer d’une phase de recherche à une phase opérationnelle en identifiant, préparant et structurant des actions pilotes concrètes. La mission portera notamment sur la priorisation des actions, la définition des sites pilotes, l’identification des acteurs impliqués, l’élaboration de la gouvernance et la préparation de leur mise en œuvre à partir de 2027.
Les thématiques abordées concernent notamment le suivi de la qualité des eaux, la gestion des données environnementales, l’hydrologie, les infrastructures de gestion de l’eau, la modélisation hydrologique, le transfert des connaissances et l’implication des parties prenantes
Une vision commune : innovation, compétitivité et développement durable
À travers ces 6 consultations, nous affirmons notre volonté d’accompagner la transformation de la filière nickel en mobilisant simultanément la recherche, l’innovation technologique, le développement des compétences pour la transition énergétique et la compétitivité du secteur..
Qu’il s’agisse de valoriser les coproduits métallurgiques, de renforcer les compétences critiques, d’anticiper les métiers de demain ou de développer des solutions de mobilité minière bas carbone, ces projets contribuent tous à un même objectif : Construire une industrie du nickel plus performante, plus durable et mieux préparée aux défis de demain.